Wir brauchen heute keine charismatischen Führungskräfte. Wir brauchen Führungspersönlichkeiten, die die Menschen verstehen und sich in sie einfühlen können und die in der Lage sind, die Menschen emotional anzusprechen, um sie zu einem gemeinsamen Ziel zu führen.
Ich sehe jedoch keine Beispiele für solche Führungskräfte in unserer heutigen Welt. Das menschliche Ego hindert uns daran, andere zu spüren. Um eine solche Führungspersönlichkeit zu werden, muss man sich über den Einfluss des Egos erheben und entdecken, was es bedeutet, ein Mensch im wahrsten Sinne des Wortes zu sein: ein Mensch, der sich positiv mit anderen verbindet, der spürt, dass er Teil eines einzigen Systems mit anderen ist, und der sich daher dem Wohl anderer widmen muss.
Die heutigen Führungskräfte sind das Gegenteil. Sie sind skrupellos und egozentrisch, bereit, alles und jeden, der sich ihnen in den Weg stellt, niederzureißen. Das liegt daran, dass unsere Wirtschaft nach egoistischen Prinzipien funktioniert – „was mein ist, ist mein, was dein ist, ist dein“ – und in einem solchen System wird derjenige mächtiger, der herausfindet, wie er andere am effektivsten niedertreten kann.
Um Führungskräfte zu finden, die die Menschen verstehen und sich in sie einfühlen können, brauchen wir also eine neue Wirtschaft. Was ist diese neue Wirtschaft? Es ist eine Wirtschaft des Herzens, die dem menschlichen Leben nahe steht. In einer solchen Wirtschaft würden die Menschen das Gefühl haben, eine andere Grundlage für den Aufbau der Welt zu haben, eine, die aus positiven menschlichen Beziehungen erwächst.
Das ist die Art von Wirtschaft und Führung der Zukunft. Auch wenn wir noch sehr weit davon entfernt sind, sind wir doch dazu bestimmt, einen solchen Zustand zu erreichen.
Geschrieben/bearbeitet von Studenten des Kabbalisten Dr. Michael Laitman. Foto von Hudson Hintze auf Unsplash
