Frage: Eine „Anti-Arbeit“-Bewegung gewinnt an Popularität. Dies geschieht in den USA, wo die Arbeit die Hauptsache im Leben ist. Die Grundsätze lauten, dass Arbeit nur ein Teil des Lebens ist und nicht der Hauptzweck der Existenz. Wie stehen Sie zu diesem Prinzip?
Antwort: Das ist richtig. Bin ich geboren, aufgewachsen, erzogen und ausgebildet worden, nur um in einem Büro oder einer Fabrik zu arbeiten?
Frage: Aber trotzdem muss ich irgendwie Geld für meinen Lebensunterhalt verdienen?
Antwort: Ja. Ich möchte normal leben. Mich interessiert das Gefühl, dass ich lebe und existiere, ich möchte Vögel hören und Blumen riechen.
Frage: Wenn es heißt, Arbeit sei nur ein Teil des Lebens und nicht der Hauptzweck des Daseins, ist damit gemeint, dass der Mensch den Sinn seines Daseins finden soll?
Antwort: Ja. Aber es ist notwendig, dafür zu sorgen, dass derselbe Daseinszweck gleichzeitig in irgendeiner Weise mit seiner Arbeit verbunden ist, so dass er in seiner Arbeit Ruhe findet.
Frage: Sie suchen also nach einer solchen Harmonie? Es sollte Harmonie herrschen? Vögel, Blumen, auch die Arbeit und die Familie?
Antwort: Natürlich, ja.
Kommentar: Ein weiterer Anti-Arbeitsgrundsatz ist, nichts Überflüssiges zu tun, sondern nur das Notwendige.
Antwort: Ganz genau.
Frage: Wenn wir etwas tiefer in diese Prinzipien eindringen, was ist dann notwendig für eine Person? Und wer bestimmt, was notwendig ist?
Antwort: Das wird durch die Erziehung der Menschen bestimmt. Wir verbrauchen nicht mehr, als notwendig ist, um normal und friedlich zu leben und die Natur zu unterstützen. Und dafür muss das Bewusstsein da sein.
Frage: Wenn es also eine solche Erziehung gibt, dann bekommt Bill Gates im Prinzip das, was für ihn notwendig ist, und der einfache Arbeiter bekommt das, was für ihn notwendig ist, und jeder ist mit dem zufrieden, was er bekommen hat?
Antwort: Ja. Im Allgemeinen werden sie gleich viel bekommen und zufrieden sein.
Frage: Was bedeutet „gleich“?
Antwort: Gleichwertig. Und was braucht Bill Gates? Wenn das Prinzip der Bildung richtig ist, dann wird er nicht mehr nehmen, als er braucht.
Frage: Ein weiteres Anti-Arbeits-Prinzip ist die Ablehnung eines Zeitplans. Ein Mitarbeiter stiehlt dem Unternehmen keine Zeit, wenn er seine Aufgaben schneller erledigt und früher nach Hause geht.
Antwort: Nein, das halte ich nicht für richtig. Der Mitarbeiter muss verstehen, dass er für das Unternehmen arbeitet und das Unternehmen für ihn, und dass alles miteinander verbunden ist. Und deshalb muss es eine wirklich ernsthafte innere Einstellung, Disziplin geben.
Ich denke, er sollte nicht früher oder später oder wie auch immer gehen. Es ist nur so, dass jeder darüber nachdenken muss, wie man die Arbeit gemeinsam erledigen kann. Das ist alles. Und zählen Sie nicht die Zeit, wann Sie gehen, kommen und auch nicht, wie viel Sie verdienen.
Frage: Sie sollten sich also keine Gedanken darüber machen, dass ich den Job erledigt habe und sofort nach Hause gegangen bin?
Antwort: Nein.
Frage: Das heißt, ich denke darüber nach, was ich noch tun kann, was für die Firma notwendig ist?
Antwort: Ja. Wenn es notwendig ist! Aber auch hier kommt es auf die Erziehung an.
Anmerkung: Die Ablehnung von Mehrarbeit für alle ist ein weiterer Grundsatz.
Antwort: Mehrarbeit ist ein Horror. Sie tötet unsere Welt, die Natur, die Ökologie, was auch immer. Wenn der Mensch nur das Notwendige tun würde, würde die Welt blühen, alles wäre grün, die Vögel würden singen. Ansonsten verbrennen wir alles, töten und sehen selbst das Tageslicht nicht.
Frage: Wann werden all diese Prinzipien lebendig und bleiben nicht nur auf dem Papier?
Antwort: Das hängt von den Menschen ab. Es hängt davon ab, wann die Menschen erkennen, dass sie andere grundlegende Prinzipien in ihrem Leben haben müssen.
Frage: Und welche?
Antwort: Ich möchte, dass ich und meine Kinder und alle um mich herum glücklich sind (weil es sonst unmöglich ist). Was brauchen wir zum Glücklichsein? Wir brauchen normales Essen, eine freundliche Umgebung, eine Wohnung und irgendeine Art von Arbeit, die letztendlich für die Gesellschaft notwendig ist, aber mehr nicht.
Wenn wir uns auf eine solche Umstrukturierung in der Welt einlassen, dann werden wir spüren, wie fehlerhaft wir sind und dass wir zuallererst uns selbst wieder aufbauen müssen.
Die fortgeschrittenen Länder sollten dieses Programm zur Umsetzung übernehmen. Die Welt wird von ihnen lernen.
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Aus der Sendung „Nachrichten mit Dr. Michael Laitman“
