מה מאפיין את המנהיגים העולים לשלטון, איך לגרום להם לרצות להתחבר במקום להמשיך להתחרות ולהיאבק ביניהם והאם ניתן להגיע לעמק השווה בפוליטיקה? שיחה מרתקת בין הרב ד"ר מיכאל לייטמן ואורן לוי
שיחה 481: מערכת היחסים בתוך ההנהגה
מערכת היחסים בתוך ההנהגה
כולנו אגואיסטים. מי שמגיע לשלטון, אגואיסט יותר מכולם. לכן היחסים שם קשים
- כל משחקי האגו נובעים מכך שהאגו כל הזמן בוער, ודורש מאיתנו לדרוך זה על זה
- בלי אקשן, אין הרגשת חיות. ממש כמו בין ילדים שחייבים לריב כדי להרגיש חיים
- בעלי אינטרסים שונים יוכלו לשתף פעולה, רק אם יהיה משהו משותף גבוה יותר. דוגמה טובה לכך היא כשבא אויב מבחוץ, אז מתאחדים. אך כשהמלחמה נגמרת...
מעבר לסכנה שמאחדת, יכול לאחד בין שונים גם שכר גדול מאוד, שחבל להפסידו. רווח כזה צריך להיות משהו מאוד גדול, משהו גבוה יותר מכל החיים, שכר א-לוהי
- יש בטבע תכנית עליונה שעלינו להכיר ולממש, במקום להתווכח על תכניות שהמצאנו
- חקר הטבע מראה שכולנו חלקים במנגנון גלובלי ואינטגרלי, ועלינו להגיע להרמוניה
- כל ממשלה מחריפה מצבנו עוד יותר, כי לא מקדמת את העם בהתאם לתכנית הטבע
בחיים של השלמה הדדית ושל חיבור, האדם זוכה להכיר את הא-לוהות, כאן ועכשיו
- המפתח: ואהבת לרעך כמוך, להיות כאיש אחד בלב אחד. אנו שונים, אבל משלימים
- תכנית הטבע היא להביא את כל המין האנושי לפסגת ההתפתחות הזו, לאושר נצחי
חוק ההתפתחות קובע שכולם צריכים להשלים זה את זה, לחיות בהשפעה ובאהבה
פורסם ב הנהגה וממשל