רוב הסיכויים שהמנכ"ל הבא שלכם יהיה מנכ"לית, שהמפקד בצבא תהיה מפקדת ושנשיא המדינה הבא יהיה בכלל נשיאה. אחרי אלפי שנים של דיכוי בכל רחבי העולם נשים תופסות עמדות מפתח בכל תחומי החיים. מה השורש לעלייתן המטאורית של הנשים בזמננו ולאן זה מוביל את החברה?
הרצון האנושי שגדל ללא הרף מניע את התפתחות הגברים והנשים כאחד. בשישים השנים האחרונות אנו עדים לשינוי בולט ברצון האישה. נשים פחות ופחות רוצות קשר למשק הבית ולטיפול בילדים, והן מרחיבות יותר ויותר את עיסוקן לתחומים נוספים בחברה.
צילום: שאטרסטוק
במקביל העולם נמשך יותר ויותר לשוויון, ומאפשר לנשים להתברג בתפקידים שבעבר מילאו רק גברים. הטכנולוגיה המשוכללת מפנה את זמנה של האישה. בדיוק כמו שהטיטולים והמטרנה סייעו בזמנו לנשים בטיפול בילדים, עתידה הרובוטיקה והבינה המלאכותית להפחית מאוד מהעומס המוטל על הנשים ברמה שטרם ידענו.
לאור זאת לא פלא שנשים משתלבות באופן חלק בעולם הגלובלי. ככל שהעולם מתקשר בתלות הדדית, הוא דורש את התערבותן של הנשים, וכמו מוציא את תכונותיהן הייחודיות מהכוח אל הפועל. אישה באופייה הרבה יותר אחראית, יציבה ועקבית. היא מסוגלת לספוג שינויים ולהתמודד עם קשיים לטווח ארוך – תכונה שנובעת מיכולתה הטבעית ללדת ולפתח חיים. גבר לעומתה, טוב יותר במהלכים קצרי-טווח.
כמו כן, אישה מסוגלת להחזיק בראש מספר רב של משימות ואף לבצע אותן בהצלחה. גבר לעומתה מוצלח יותר בתהליכים לינאריים המכוונים למטרה צרה. לכן רוב פריצות הדרך המדעיות, למשל, מתגלות דרך המוח הגברי.
נשים וגברים שונים גם ביחסם לכישלונות בחיים: הגבר חזק כברזל – אך במכה אחת ניתן לשבור אותו. את האישה לעומתו קל יותר לכופף – אבל כמו ענף גמיש, קשה לשבור אותה. ההשלמה ביניהם היא המפתח לבניית חברה בריאה בעולם החדש.
השתלבות הנשים בהובלת מוסדות החברה ושאר מערכות החיים הולכת ומתגלה כהכרחית. התכונות האימהיות מתרחבות מהבית הקטן אל הבית הגלובלי. האופי והדחף הנשיים ליצור סביבה תומכת ומחבקת תתבטא בחברה ביצירת תנאים בריאים ונכונים להתקשרות בין בני האדם. בלי סביבה כזאת שנשים בלבד יכולות לעצב ולנהל – ימשיכו הגברים להתקוטט כמו ילדים קטנים.