Do livro “Completando o Círculo”
Agora que já passamos por todos os elementos do círculo, estamos prontos para montar uma programação completa para um CC com amigos ou familiares (ou ambos). A programação abaixo é um modelo que você pode mudar de acordo com as circunstâncias, mas é também uma programação completa que você está convidado a usar sempre que uma ocasião se apresentar.
Aquecimento
Para o facilitador: O objetivo do aquecimento é quebrar o gelo e preparar. Você está convidado a usar os jogos sugeridos acima, os jogos apresentados neste modelo, ou quaisquer outras atividades e jogos que aproximam mais as pessoas sem evocar a concorrência.
Possíveis Jogos de Aquecimento:
1. dedos tocando: Os participantes sentam em círculo, fecham os olhos e tentam chegar ao meio com seu dedo indicador. Eles tentam que todos os dedos indicadores dos participantes se encontram no centro do círculo sem abrir os olhos.
2. Conte até dez: Contando de um a dez, sem decidir quem diz que número e sem dar pistas visuais. Só uma pessoa por vez pode falar um número, por isso, se duas pessoas falarem um número simultaneamente, a contagem recomeça. Na versão mais difícil o mesmo jogo é feito com os olhos fechados.
Apresentando as Diretrizes do Círculo
Explique que, a fim de manter e até mesmo aumentar o entusiasmo que estamos sentindo depois dos jogos, a discussão segue algumas orientações. Aqui estão elas:
1. Igualdade: No círculo, ninguém é mais importante ou menos importante; todos são iguais, e muito Importante! Iniciar a discussão com a pessoa sentada ao seu lado e prosseguir em torno do círculo na ordem.
2. Manter-se no tema. Todo mundo se esforça para manter o foco no tópico em questão.
3. Ouvir. Nós falamos em nossa vez sem interromper outros participantes. Ouvimos atentamente o que a pessoa que está na vez de falar, e tentamos sentir e compreender a visão da pessoa como se fossemos essa pessoa. Nós fazemos isso com todo o mundo!
4. Sem argumentos, críticas ou julgamentos mesmo se discordamos. Em nossa vez, adicionamos nosso próprio ponto de vista. Pense na discussão como uma fogueira que aquece em uma noite fria na floresta. Todos os participantes trabalham para manter as chamas ardendo e cada um acrescenta o seu pedaço de madeira para manter o fogo. As peças podem ser muito diferentes, mas complementam o propósito comum de sustentar a chama que aquece.
5. Limite de tempo. Idealmente, a pessoa que fala não deve demorar mais que um minuto antes de passar a “tocha” para o próximo orador.
Fazendo Perguntas
Neste ponto, você faz uma declaração da qual todos possivelmente lhe digam respeito e fazer algumas perguntas sobre o assunto. Isto geralmente funciona melhor quando começamos com uma pergunta mais geral e progredimos para questões mais específicas relacionadas com o indivíduo, como no exemplo a seguir.
Declaração: Nada em nosso mundo é criado por uma única pessoa. Cada produto ou serviço que usamos é construído por muitas pessoas, e nós também precisamos de amigos e familiares.
Perguntas:
1. O que as pessoas sentiriam em relação aos outros se elas compreendessem que a sua felicidade pessoal e sucesso são completamente dependentes dos outros?
2. Em uma sociedade onde todos se reconheçam interdependentes, como as pessoas se comportam em relação aos outros?
3. Descreva a sua vida como se você estivesse vivendo em um mundo onde todos implementam a responsabilidade mútua.
4. Você pode pensar em uma ou mais formas de trazer este sentimento positivo para sua vida com mais frequência?
5. (Assumindo que o círculo foi bem-sucedido) Como você se sente sobre as pessoas do círculo agora, em comparação com a maneira como você se sentiu antes do círculo começar?
Concluindo o Círculo
Esta é a parte quando as pessoas compartilham suas emoções. Repare como está relacionado à última pergunta no círculo. Se tudo fluir naturalmente, simplesmente deixe esta partilha acontecer como extensão natural da pergunta final. Você também pode “brincar” com esta parte sugerindo o jogo do desejo, onde você pede a cada participante para responder a uma ou duas perguntas, tais como “O que eu desejo para mim e para todos nós (adicionar algo relevante, por exemplo, ‘O novo ano’) ou “O que eu levo comigo deste círculo hoje, que pensamentos, impressões ou emoções”?
No final, não se esqueça de agradecer aos seus amigos por estarem neste círculo com você, e encaminhe-os para www.integral-society.com
Lá podem encontrar muitos mais círculos, materiais relacionados, e círculos ao vivo para participar.