Человеку надо обязательно дать ощущение счастья, ощущение наполненности. Но как это сделать?
Человек должен ощущать себя счастливым, иначе от его работы будет мало проку. И поэтому нам надо обязательно дать ему ощущение счастья, ощущение наполненности, ощущение связи с остальными людьми. Потому что счастье зависит только лишь от того, в какой атмосфере он существует.
Он должен ощущать, что он находится в атмосфере добра, взаимной поддержки, что он может полностью полагаться на свою компанию, на свой коллектив. Это очень много значит. Это очень много.
Я думаю, что если в будущем не создать человеку такую среду, то он не будет удерживаться на работе. У него упадет производительность, ему будет безразлична судьба компании, в которой он работает. В общем, его не купишь. И главное — что не купишь за деньги. Здесь имеются в виду даже не столько деньги, сколько та атмосфера радости, счастья, уступчивости, помощи, взаимопомощи, которую он ощущает.
Это требует воспитания, это требует совершенно другого подхода, другой организации производства, другой организации производственного пространства, субординации. Ничего нет того, что было в прошлом.
Человек — это индивидуальное существо, и он должен чувствовать себя индивидуальным, с одной стороны. И в абсолютной поддержке коллектива, когда он в этом нуждается. Вот как сделать такое сочетание — индивидуалист и который нуждается в коллективе, когда ему этот коллектив необходим.
В отношениях между людьми все должны быть равны. Это отношения между людьми, а не между гражданами или между исполнителями. Это неверно.
Но самое важное — у них нет общей великой цели: а для чего они делают, что они при этом достигают?
Здесь человеку надо постепенно-постепенно дать ощутить, что эта методика приводит его к абсолютному состоянию, к абсолютному счастью, к ощущению чего-то очень большого, вечного, совершенного. Что это позволяет ему видеть совсем другой мир, построить себя и детей, и семью совершенно в другом виде.
Надо постепенно-постепенно его к этому приводить. И тогда он поймет, что с ним не просто так тут заигрывают на работе, чтобы выдоить из него еще большую производительность, а делают из него великого мастера, для того чтобы почувствовать цельность жизни.
нет комментариев
